Feedback dan Evaluasi

Komunikasi yang efektif adalah kunci dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk di lingkungan kerja dan interaksi sosial. Dalam setiap interaksi, komunikasi yang efektif memegang peranan penting dalam mencapai tujuan bersama. Feedback dan evaluasi menjadi elemen kunci dalam proses ini, karena keduanya memungkinkan individu dan tim untuk memahami kekuatan dan kelemahan dalam cara mereka berkomunikasi.

Melalui feedback yang konstruktif, peserta komunikasi dapat memperoleh wawasan yang berharga tentang cara penyampaian pesan mereka, serta bagaimana pesan tersebut diterima oleh orang lain. Sementara itu, evaluasi memungkinkan individu untuk merefleksikan proses komunikasi yang telah berlangsung, mengidentifikasi keberhasilan dan tantangan yang dihadapi.

Dengan pendekatan yang terarah, feedback dan evaluasi tidak hanya membantu dalam mengatasi kesalahan, tetapi juga mendorong pertumbuhan dan pengembangan keterampilan komunikasi. Dalam dunia yang semakin kompleks dan saling terhubung, kemampuan untuk memberikan dan menerima feedback secara efektif menjadi keterampilan yang sangat berharga bagi setiap individu.

Adapun hal-hal yang mendasari kenapa kita perlu mempelajari Komunikasi:

a. Komunikasi yang baik dgn orang lain akan membantu seseorang utk mendapatkan pekerjaan, rejeki, sahabat, pelanggan.

b. Semakin banyak orang yang tidak mengenal etika dalam berkomunikasi.

c. Dengan mengetahui konsep, teori dan praktek berkomunikasi yang baik akan menunjang karir dan menjadi profesional.

d. Perkembangan tehnik komunikasi yang begitu cepat, membutuhkan dan memaksa orang untuk mengetahui dan mempelajarinya.